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中国青年人力资源协会(筹)简介
http://www.54cy.com  2007-06-26
    中国青年人力资源协会,英文译名全称为:China Youth Talent Association,英文缩写为:CYTA。

    本会是由团体会员和个人会员为主体,自愿组成的全国性、联合性、专业性、学术性非营利社会组织。它联合各级各类青年人力资源开发服务机构、人才网站、科研机构学术单位及相关领域的专业学术组织,面向全国各地青年提供人才综合服务,开展相关课题研究,促进青年尤其是大学生创业就业,致力于青年人力资源的开发。

    本会由中青高级人才培训中心按照民政部关于协会成立的规定发起成立。本会的上级业务主管单位是共青团中央。

    本会宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,以科学发展观为指导,按照实施人才强国战略的要求、团中央关于青年人才工作的整体部署,紧紧围绕建设社会主义和谐社会的大局,团结从事青年人力资源开发服务和研究的机构,致力于解决大学生就业难的社会问题,为大学生就业创业提供全方位多角度的服务,进一步强化共青团为青年成长成才服务的职能,大力开发青年人力资源,切实加强有青年特色的人力资源学科研究,为青年人才的合理流动、合理配置,支持和引导青年合理择业、就业、自主创业,总结研究推广规律性的经验及成果,推进青年人力资源的合理配置,为实现党和国家的人才强国战略做出积极贡献。

    协会业务范围和主要职能:
    本会的业务范围是:组织建立相关的青年人力资源开发服务和科研学术机构的合作关系,为大学生创业就业搭建有效的服务平台;组织开展与青年人力资源开发工作相关的业务交流、学术研讨活动;加强与国内外相关青年人力资源团体或科研学术机构的交流与合作。

    本会主要职能:
    (一)研究职能:着重研究青年人力资源状况、变化发展趋势、各项政策等,为有关部门决策提供依据。
    (二)培训职能:根据青年求学、创业、就业的实际需求,开展培训工作。
    (三)服务职能:针对当前青年人力资源开发中的突出问题,开展信息发布,职业推介等活动。
    (四)接受团中央和中央各部委的委托开展其他工作。

    会员种类包括团体会员和个人会员。

    团体会员包括:
    1. 从事青年人力资源工作的人才中心、职业指导中心、青年人力资源网站;
    2. 从事青年人力资源研究的机构;
    3. 从事青年人才培训的机构;
    4. 其他从事青年人力资源开发、服务的机构。

    个人会员包括:
    1. 以吸收从事青年人力资源管理和研究的专业人员为主体;
    2. 各相关部门从事青年人力资源管理工作及青年就业等相关工作的负责人;
    3. 从事青年人力资源工作的专业人员;
    4. 高校中从事青年人力资源研究和负责毕业生就业创业的人员。

 

 

 

 

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